亲,欢迎光临天天书吧!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

下午一点五十八分,许诺推开会议室的门,里面已经坐满了人。

长条形的会议桌,里面一圈坐着各部门负责人,外面一圈坐着各小组的组长,二十多个人,把会议室塞得满满当当。

阳光从天窗洒下来,照在桌上那几盆绿植上,叶子油亮亮的。

杨倩坐在许诺左手边,面前摊着笔记本,手里拿着笔。

袁泉坐在对面,笔记本电脑开着,屏幕上是技术架构图。

程维坐在袁泉旁边,面前也是一台笔记本,屏幕上应该是他准备的会议材料。

苏畅坐在杨倩旁边,穿着一件黑色的高领毛衣,头发扎起来,看起来很干练。

林晚晚坐在最里面,面前摊着文件夹,是财务数据。

林永平坐在林晚晚旁边,手里拿着一份合同,不知道在看什么。

其他部门负责人和各小组组长依次坐着,有人在小声说话,有人在翻笔记本,有人在喝水。

许诺坐下来,扫了一圈,目光从每个人脸上掠过。

他没有马上开口,而是等所有人都安静下来,看向他。

会议室里安静了,只有空调的嗡嗡声,还有窗外偶尔传来的风。

“今天开这个会,有几件事要说。”

许诺的声音不大,但在这间安静的会议室里,每个人都能听见。

“第一,今天上午,IdG、软银、红杉都给我打了电话,表达了投资意向。估值在五到八亿美金之间。”

会议室里安静了一秒,然后有人倒吸了一口气。

程维手里的笔掉了,弯腰去捡。

苏畅旁边的市场部小组长张着嘴,眼睛瞪得溜圆。

技术部的一个小组长靠在椅背上,嘴巴微微张着。

许诺等了一会儿,等他们消化完这个数字,才继续说,

“我约了他们明天来公司谈。不是为了资金,是为了资源。”

他看了一眼苏畅,

“校内网现在不缺钱,账上的钱够花。但我们需要他们的资源,渠道、人脉、背书。所以明天大家做好准备,该展示的展示,该汇报的汇报。”

他顿了一下,语气沉了一些,

“第二件事。以后我们的竞争对手,已经不是那些模仿我们的网站了。”

他扫了一圈,

“以后我们的对手是腾讯、新浪、网易,是国内互联网的大厂。”

会议室里的气氛变了,有人皱起了眉头,有人低下头在笔记本上写着什么,有人互相看了一眼。

袁泉推了推眼镜,表情没什么变化,但手指在键盘上停了一下。

程维捡起笔,在笔记本上飞快地写着。

苏畅靠在椅背上,抱着胳膊,表情认真。

许诺说,

“校内网上了华尔街日报,全世界都看到了我们的数据。大厂不会坐视不管。他们很快就会出手,要么模仿,要么收购,要么打压。我们要跑得更快,快到大厂追不上。”

他停了一下,看着在座的每一个人。

有人表情凝重,有人眼神坚定,有人微微点头。

“第三件事。公司要正规化。架构要调整,薪资要调整。”

他看了一眼杨倩,杨倩翻开笔记本,站起来,走到白板前面,拿起马克笔,开始写。

“职能中心,负责人杨倩。下设行政部、人事部、财务部、法务部,各设经理一人。”

她写完,转过身看着大家,

“行政部负责公司日常运营管理,人事部负责招聘、薪酬、考核,财务部负责会计核算、资金管理,法务部负责合同审核、知识产权、合规风控。各部门的经理人选,会后公布。”

她坐下,许诺站起来,走到白板前面,接过马克笔。

“技术部,总监袁泉。下设前端开发部、后端开发部、客户端开发部、移动端开发部、运维部,各设经理一人。”

他写完,看着袁泉,

“前端负责网页版校内网的开发和维护,后端负责服务器和数据库,客户端负责pc客户端,移动端负责手机端的开发,运维负责服务器稳定和安全。”

袁泉点了点头,在本子上记下来。

许诺继续写,

“运营部,总监程维。下设社交运营部、音乐运营部、视频运营部、文学运营部,各设经理一人。”

他写完,看着程维,

“社交运营负责用户增长、社区管理、推广大使,音乐运营负责音乐频道的歌曲上线、榜单维护、艺人对接,视频运营负责视频频道的剧集采购、播放量提升、用户互动,文学运营负责文学频道的作者签约、作品审核、稿费发放。”

程维点了点头,笔在笔记本上飞快地记着。

许诺又写,

“市场部,总监苏畅。下设市场管理部、市场推广部、商务部、pR与品牌部,各设经理一人。”

他写完,看着苏畅,

“市场管理负责市场策略和预算,市场推广负责线上线下的推广活动,商务负责广告合作和商业变现,pR与品牌负责媒体关系、品牌宣传、公关危机。”

苏畅点了点头,表情认真。

许诺写下最后一行,

“产品部,下设社交产品部、音乐产品部、视频产品部、文学产品部,各设经理一人。”

他写完,放下马克笔,转过身看着大家,

“产品部由我直接负责,各产品线的经理要对自己的产品负责,用户反馈、数据分析、功能迭代,都要盯紧。”

他扫了一圈,目光在那些小组长脸上停了一下,

“这次调整,很多小组长都会提成经理。因为公司在发展期,职位不是固定的,每三个月考核一次。干得好的,继续干,干得不好的,换人。”

会议室里安静了一秒,有人点头,有人低头在笔记本上记着,有人表情严肃,有人嘴角弯着。

许诺回到座位上,坐下来。

“薪资也要调整。具体的方案,人事部会在三天内公布。原则是,岗位越重要,贡献越大,薪资越高。不搞平均主义,不搞论资排辈。”

他看了一眼杨倩,杨倩点了点头。

会议室里安静了一会儿。

许诺看着在座的每一个人,

“大家还有什么要说的?”

程维举手,

“许总,明天投资机构来,我们要准备什么?”

许诺想了想,

“技术部准备数据,用户增长、服务器负载、客户端下载量。运营部准备用户活跃度、内容产出、推广大使覆盖。市场部准备商业合作、广告收入、品牌曝光。财务部准备财务报表,收入、支出、现金流。法务部准备合同模板、知识产权清单。”

他顿了一下,

“每个人都要能说清楚自己负责的业务,数据要熟,问题要懂,规划要有。”

袁泉问,

“许总,自研操作系统的事,要不要跟投资机构提?”

许诺想了想,

“不提。那是更长远的规划,现在说了他们也不信。先让他们看到校内网现在的价值,以后的事以后再说。”

袁泉点了点头。

苏畅问,

“许总,明天谁来主谈?”

许诺说,

“我。杨倩、袁泉、程维、苏畅、林晚晚,你们几个在场,需要数据的时候你们补充。”