曲筱绡往前微微倾身，神色郑重，不再是方才杀伐果断的模样，语气沉下来：“老王，你得明白，这件事对我有多关键。”
王柏川缓缓点头，神情凝重：“我清楚。”
“这家分公司，一半是我爸安插过来的老人，一半是跟着曲连杰的嫡系。两股势力盘根错节，各有各的心思。我想在这儿站稳脚跟，光靠立规矩、开人、扣绩效，只能压住一时，压不住人心。”
“今天这场赌约，就是我找的突破口。”曲筱绡目光清亮，“商场里，在咱们这种家族子公司里面，想让所有人真正服气，空话、威压全都没用，只认一样东西——业绩。”
王柏川顺着她的话往下想：“只要两个月之内，咱们新小组真的追上陈帅一整年的业绩，不管是你爸爸那边的老部下，还是曲连杰留下来的人，谁都挑不出话。实打实的成果摆在眼前，再不服气，也只能认你的能力。”
“没错。”曲筱绡轻轻叩了叩桌面，“陈帅是他们手里最拿得出手的王牌，拿他开刀赢下来，震慑力完全不一样。到时候不用我再费口舌立威，所有人都会掂量掂量，跟着我干，能拿到结果。反过来，要是输了，这群人只会更加轻视我，往后所有的安排，推一步卡一步，处处掣肘。”
王柏川深吸一口气：“我懂了，这不单单是我和陈帅两个人的输赢，是你能不能彻底稳住这个分公司的一局棋。我会抓紧物色人手，提前梳理项目，这两个月，我拼尽全力。”
曲筱绡神色认真，没有半分玩笑的意味：“老王，我还是把话说在前头。朋友归朋友，工作归工作，分得清清楚楚。万一最后完不成，你清楚后果吧？”
王柏川心里一沉，却没有半分躲闪，郑重开口：“曲总，我明白。要是做不到，不用你开口辞退我，我自己主动离职。”
曲筱绡看着他，缓缓点头：“只能这样。别怪我心狠。”
王柏川心里透亮，这盘棋的门道他全都懂。
这场赌约本身就是一把双刃剑。
赢了，陈帅愿赌服输，卷铺盖走人，曲连杰这条最能打的臂膀直接断掉，所有人都看得见她的本事；
可一旦输了，走的就得是他王柏川。
只有这样，才叫公平。
若是赢了撵走陈帅，输了却放过自己带来的人，底下那帮人转头就会嚼舌根，说曲筱绡公私不分，偏袒自己人，对外人下手狠。
今天上午立起来的所有规矩、所有威严，瞬间就会大打折扣。
她要的不只是赢下一场业绩比拼，更是在这盘错综复杂的局里，稳稳立住一根标杆。
规矩面前，没有自己人，没有外人，赌约面前一视同仁。
“我懂，”王柏川长长呼了口气，“你要是偏袒我，这场赌约从一开始就没有分量，震慑不住任何人。”
曲筱绡轻轻颔首：“你能想明白最好。咱们把丑话说透，往后做事，大家都不用为难。”
曲筱绡抬了抬下巴，安排得干脆利落：“你先去车上歇一会儿，趁着空档好好琢磨。等会儿我开始一对一谈话，你也不能闲着，你同样要找人谈。”
王柏川一愣：“我也要谈？”
“废话。”曲筱绡挑眉，“主管级别以上的由我亲自来谈，摸底他们的立场、心思。主管下面的人，就交给你。不用全部门都碰，专门盯业务口那几个部门的基层员工。”
她往前凑了一点，把重点交代清楚：“你重点留意那种踏踏实实干活、没什么裙带背景、不掺和站队抱团，反倒被排挤边缘化的人。但凡符合条件的，都记下来，后续争取拉进你的新营销小组，听懂了？”
王柏川立刻点头：“懂了。”
“记住，别太张扬，悄悄聊，别让那些主管提前察觉，免得他们从中作梗、给这些人穿小鞋。”曲筱绡叮嘱完，抬手挥了挥，“去吧，抓紧时间，等我这边谈话陆续启动，你就可以开始找人。”
王柏川应声，拿起自己的公文包转身离开会议室。
王柏川离开后，会议室里只剩曲筱绡一人。
她翻开桌上整理好的员工资料，快速扫视几眼，理清了各个管理层的基本情况，随即按下内线通知，让分管全公司日常运营的副总进来谈话。
片刻后，副总推门而入，神色拘谨，带着几分小心翼翼。
经过上午的立威，他心里早已清楚这位新上任的曲总手段凌厉，丝毫不敢像对待曲连杰那样敷衍懈怠。
曲筱绡抬眼，神色平和，没有了方才当众杀伐的冷硬，率先开口，态度谦和有礼：“坐吧张副总。”
待对方落座，她率先肯定了对方的价值，句句真诚，不带虚言：
“我翻看了公司近两年的运营台账，心里有数。曲连杰在职期间懒散懈怠，常年不管事，公司大大小小的内部统筹、流程维护、人员调度，全是你在兜底撑着。公司能勉强维持运转，没有彻底瘫痪，你的功劳很大，个人能力和责任心，我都看在眼里，非常认可。”
这番直白的肯定，让紧绷神经的张副总瞬间松了口气，原本悬着的心落了大半，连忙应声：“都是我分内该做的，曲总过奖了。”
曲筱绡话锋缓缓一转，从安抚认可过渡到立规矩，语气依旧平和，却字字透着分量：
“我今天当众严抓纪律、整治风气，开人扣绩效，不是为了耍威风、摆架子，更不是特意针对谁、想清洗公司老员工。我来到这家分公司，唯一的目的，就是带着所有人好好做事、踏踏实实赚钱。”
她直视着对方，坦诚交底，通透直白：
“我跟曲连杰不一样。他混日子、摆架子，只顾自己享乐，从来不管员工死活、不顾公司发展。但我不一样，我很清楚一个道理：大家出来打工、职场打拼，从来不是为我曲筱绡工作，所有人都是为了自己的薪水、前途和生活在努力。”
“在我手下，规矩会严，管理会硬，但福利、机会、回报绝对公平。”
曲筱绡语气笃定，画出实实在在的甜头，“只要你们踏实做事、拿出业绩、遵守规矩，把本职工作做到位，公司赚钱，大家就一定能跟着赚钱。有功必奖、有过必罚，我不会亏待任何一个勤恳干事的人，更不会让老实人吃亏。”
紧接着，她的话语带上了隐晦的敲打，点透底线：
“但我也把丑话说在前面，往后公司的新规矩全员通用。摸鱼摆烂、抱团站队、无视公司通知、敷衍工作对接的风气，必须彻底改掉。以前曲连杰纵容的陋习，在我这里一概行不通。我不随便开人，但也绝不养闲人、不留蛀虫。”
一番谈话，先扬后抑，先给足认可与希望，再明确底线与规矩，恩威并施、软硬兼施。
张副总听完心中了然，彻底摸清了新老板的行事风格：看似温和通透，实则底线清晰、杀伐果断，既有赚钱的甜头，也有严苛的约束，根本无从糊弄。
他连忙表态：“曲总放心，我之后一定严格遵守公司新规，带头整顿部门风气，全力配合您的工作。”
“那就最好。”曲筱绡微微颔首，淡淡道，“你先出去，通知下一位部门经理进来。”
接下来的每一场一对一谈话，曲筱绡始终保持着这套统一的节奏与话术。
面对每一位主管级以上员工，她都先肯定众人过往的付出与能力，安抚人心、化解抵触；
再直白阐明自己的管理初心——不为集权立威，只为全员共赢；
明确告知所有人，工作的核心是为自己、为薪资，只要肯干、能干，就有源源不断的机会与回报。
与此同时，她次次都会隐晦敲打众人，废除曲连杰时代的散漫陋习，重申工作纪律与底线。
一场场谈话下来，她一边给所有管理层画饼铺路、给予希望，稳住公司核心中层人心；一边不动声色敲打整顿，彻底打破众人敷衍观望的心态。
短短一下午，便悄然扭转了整个分公司的职场风气，为后续整改人员、对接盛轩合作、冲刺业绩彻底铺平了道路。