和大主管聊天之后，赵海生决定要在大干一场。
考虑到对于电子产业来说，东大集团的资金还只能算是小菜一碟，因此必须有所取舍。刘本善现在是电子产业的负责人，赵海生和他商量了之后，刘本善一点都没有犹豫。
“肯定要主抓芯片，别的方面都可以放弃，但是芯片方面绝对不能放。”刘本善作为在电子行业打拼多年的工程师，对这一点毫不怀疑。
“不做芯片也不行啊！咱们国家现在电子产品需求太旺盛了，动辄就是上亿的产能，如果所有芯片都从国外采购，那么咱们所有的利润都得交出去，就等于替别人白打工了。”
刘本善逐一算起了经济账。
“而且电子产品最终的核心竞争力也在电子元件上，以彩电为例，要提升电视的画质和性能，就必须拥有高性能的芯片，比如视频解码芯片、图像处理芯片。既然大主管已经同意了，咱们最好马上就参与进去，否则一些悲剧还会继续发生。”
刘本善愤愤不平地说道。
赵海生看到刘本善这么生气，稍微打听了一下，才知道电子方面还有这种事情。
原来为了提高国内电子水平，几年前就商谈从东瀛国引进生产线，当时谈好的是五微米的生产线，当时看起来还是先进的。没想到谈判耽搁了几年之间，在这几年之中，国内已经研制出了三微米的光刻机，但是五微米的光刻机引进已经决定了，最终的结果就是国外五微米的光刻机，竟然打败了国内自主研发的更先进的三微米的光刻机。
之所以有这样的情况，因为自主研发的光刻机，在很多方面还是未知数，应用在工业上，可能会出现问题。这样一来就没有人敢承担责任了；另一方面，东瀛国五微米的光刻机虽然已经是国外淘汰的产品了，但是早就已经广泛应用了，实际应用中即使有问题，问题应该也不大。上面的管理者也就敢拍板。
还有一个重要的原因就是，引进五微米光刻机的钱实际上早早就打出去了一大部分了，如果否决的话，等于是一大笔钱打了水漂，谁也承担不起这个责任。
“这就是追赶者的麻烦。交一次学费并不是什么大问题，就追赶者来说，还没有不交学费的。这也是我们参与这个行业的动力之一。”
刘本善听着赵海生安慰自己的话，内心感到欣慰又觉得奇怪。
欣慰的是赵海生作为东大集团的董事长，能有这样的认识，对集团的发展十分有利；别扭的则是他的年龄实在是太小了。到现在还没有到结婚年龄呢！
“赵总，我觉得咱们应该参与进这个五微米芯片的项目，至少要把这个项目吃下来。虽然五微米的光刻机已经不算先进了，等正式落成投产也许都已经落伍了，但是这个项目可以锻炼一批人才啊！咱们现在特别需要人才。”
对于这个项目刘本善早就盯上了。虽然有很多遗憾，但是大家都认为，这个项目至少从商业上是合适的。国内现在拥有的电视机总量已经上亿，但大部分还都是比较落后的黑白电视，如果要更新换代的话，全国的需求可就太大了。如果把这些芯片全部吃下去，不，甚至只要拿下一半，就是一个不可想象的成果。
“做好两手准备吧。这个项目确实很诱人，但是想一想别人早就运作好几年了，现在咱们参与进去，即使有大主管打招呼，行业未必能让别人退让。”
赵海生想了一下，觉得从商业上考虑，还是双管齐下比较好。
“赵总你是说五道口学院的那个三微米的项目？”刘本善一听赵海生说双管齐下，马上就想到了这个虽然先进一点，但是只是完成理论部分的三微米光刻机项目。
“对，这个不但制程更小，到时候做出来的芯片性能肯定也更好。关键的问题是，这个全都是国产的项目啊！还有一个好处就是，这个项目国内已经下马了，咱们趁机把所有人员全都吃下来。到时候不管具体做哪个项目，这些人才才是最可贵的。”
“全部都吃下来？这样的话，咱们的压力就比较大了，而且人家未必愿意啊！要知道五道口学院可是顶尖大学啊，那里的老师搞研究肯定没有问题，但是让他们跳槽出来，可就太难了。”
想到挖人，刘本善马上提出了一个现实的问题。对于这个问题赵海生也没有好办法。
“体制啊体制，有好处也有坏处啊！”赵海生摸着脑袋，也感到特别棘手。
“这个问题，咱们只能先试试看了，先和对方接触一下，看他们有什么还要求。”赵海生只能先这样决定。突然脑海灵光一现，想到以前挖人的时候，钟珊珊似乎挺有办法。
“对了，咱们的珊珊董事长其实挺善于挖人的，而且她现在的身份也比较特殊，虽然人在咱们东大集团，但是还是团委的干部呢。咱们不妨把这个问题交给她，看她怎么办。”
刘本善听赵海生这么说，马上对这个问题不抱希望了。
“那我还是先和原来的老同事打听一下，这个五微米的项目，原来我在电子城的时候就听说了，当时大家都争得满脸狗血啊，没想到最后都没争到。我估计他们也都在关注着这个项目。”
看到刘本善匆忙离去，赵海生马上给钟珊珊打电话。
钟珊珊自从东大集团改组以后，定位就比较尴尬了。
原来她还做管理，但是自从撒手之后，她的心基本都扑到仕途上去了。没想到组织上看中了她在东大集团的影响力，还把她安排在这里。
现在她的级别已经提升了，但是具体负责什么工作倒成了问题。
管理大权交出去之后，至少现在已经没有办法拿回来了。
赵海生按照条块把具体管理也分了出去。刘本善、裘裘等人负责电子产业的管理工作；孙亚兰具体负责电子产业的销售；张少波是财务总监；刘萍负责产品后勤管理和财务监管。随着产业划分之后，现在经济上贡献最小的东大唱片公司的管理工作，基本上都由穆洋管理了。赵海生基本上是撒手状态，他只负责做大的决定，下面具体的管理人员，似乎都不愿意再多一个老爷。
至于钟珊珊自己，对这些工作也提不起兴趣了。
现在的钟珊珊，在仕途上奔波了一番，感觉自己对上面，对人了解得更深了。本职巩固走却不知道该干什么了。
听到赵海生的召唤，钟珊珊第一时间就跑了过来。
“珊珊姐，现在你的级别已经定下来了，我感觉你已经和咱们东大集团捆绑起来了。东大发展得越好，你的级别才能继续升上去。否则，估计你也就是现在这个样子了。怎么样？我有没有说错。”
钟珊珊横了赵海生一眼，没想到一年多前的一个普通学生，现在已经发展到了这种地步。更让人惊讶的是，他的气质也完全不像是一个普通学生，似乎还给人一种高深莫测的感觉，这种感觉自己只有面对一些级别更高的长辈才会有。
“我现在才尴尬呢，都不知道自己还能为公司，为咱们集团做些什么才好，似乎已经变成一个闲人了。”
“怎么可能是闲人呢？要说觉悟，咱们集团里，政治觉悟最高的就是珊珊姐了。现在你的职务是副董事长，具体分管的工作还没有定，你觉得人事总监这个职务怎么样？”
赵海生这个提议并不是随便提的。也不是因为和刘本善商议的结果，而是从个人素质上看，现阶段还只有钟珊珊适合这个工作。
“咱们集团要有大的发展，资金问题咱们自己可以解决，但最难的反而是人才问题。尤其是那些高级人才，根本不是高薪就能挖得动的，需要从各方面综合考虑。我觉得只有珊珊姐能胜任这个工作。”
钟珊珊听到赵海生的提议，自己也眼前一亮。
“人事总监？这个因为外企而来的名称，和董事长一样是一个时髦的词，更何况还是公司高管，又能掌握人事权，说不想当是不可能的。不过经过这么多年的锻炼，钟珊珊也知道任何看起来可口的东西，背后总要付出一些代价。”
“这个我行吗？要是挖一些普通干部什么的，我可能还行。找找人，找对关系，也许就可以了。但是级别再高一点，真的不容易。”
钟珊珊也学会了以退为进，这样不但自己履职以后压力小，还能给自己争取到更多的利益。
“行不行也只能是你了，集团也不能养闲人啊！”
赵海生随意说道，让钟珊珊不知道该怎么回答。
“那我尽力吧，咱们要挖谁？”钟珊珊问道。
“咱们不是要挖一两个人，而是要挖很多人，很多职位很高，或者说也许权力不大，但是级别不低的人。现在咱们的困境就是，咱们只是一个企业，还是一个股份制企业，所以在人才身份对接上，会有问题你，咱们没有可能给人家正式的国家的级别啊，有一些人才就看重这个。但是该挖的还是要挖，我不管你用什么手段，咱们只要把人弄过来工作，编制不过来都可以。只要挖到人，就是你立功，咱们就给你奖励，相信你不会对咱们集团的奖励失望的。”