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天天书吧 > 都市言情 > 企道神功 > 第160章 再出高招(下)
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唐龙看到,新主管孙逸杰在晨会上说,准备用奖罚方式激励大家完成任务时,不由自己地心里想道:

激励员工们完成任务,最好奖罚方式是什么呢?

目前,1号车间仓库里,百分之九十以上,都是临时日结员工。

因此,激励员工们的最好奖品,应该是实打实的金钱。

而处罚的最好措施,应该是很直接地开除。

新主管孙逸杰停了一会儿后,胸有成竹似的详细说明:

“昨天晚上,1号仓库经理,微信里告诉我,今天并多多平台会搞活动,肯定会爆单,要我做好准备工作。

因此,我想到了一个激励员工们完成任务的奖罚方式。

我将这种奖罚方式,做成计划书,微信里发给经理。

当然,计划书里,申请了奖品。

经理看了我的计划书后,跟总经理、老板在微信上谈了。

总经理、老板都同意了我的计划,也答应了申请的奖品”

“老大,什么奖品啊?”戴眼镜女孩周慧慧,十分配合地非常大声地问新主管孙逸杰。

新主管孙逸杰笑了笑,也大声回答:

“一共三种奖品,合计十二份。

第一种一等奖品,价值三百多的保健品,共四份。

奖励给,各小组做事最快的第1名员工。

我把1号仓库,分成四个小组:

第一组,拣货组;

第二组,电脑复核打包,散单组;

第三组,四张批量台,秒杀组;

第四组,备材料、打杂整理、打葫芦膜气柱、称重和处理异常等,混合组。

这四个小组,各设立第1名,第2名,第3名。

第二种二等奖品,价值两百多的维生素E,共四份。

奖励给,各小组做事很快的第2名员工。

第三种三等奖品,价值一百多的维生素d,共四份。

奖励给,各小组做事较快的第3名员工。

第1名、第2名和第3名员工的排名,都以电脑上的后台数据为标准。

我会用自己的笔记本电脑,亲自统计你们的后台数据。

你们每做一单,都要用扫描枪,先扫一下自己名字上条形码,再扫一下单上条形码。

这样,你们所做的产品数量,就会统计到你们的后台数据。

每个组每个人,后台数据最多的,为第1名,很多的为第2名,较多的为第3名”

“主管,干嘛不奖励现金呢?”站在最后排的一位大嫂,大声地提出建议。

“是啊,主管,就算第1名只奖励100元现金,也比三百多的保健品刺激”站在最前排的一位大哥,紧跟着大声道。

新主管孙逸杰连忙制止地更大声说道:

“你们也不算算,每天五千多单,需要六七十员工,公司能赚什么钱呢?

老板都没赚到钱,我好意思提现金?!

以前平台搞活动,没有什么奖品,你们也要把事做完,是吗?就算做到深夜十二点,也必须完成出库,是吗?!”

“是啊!这倒是实话!有一天,我们做到凌晨一点,才下班”站在中排的一位长期女工,老实回答。

新主管孙逸杰笑了笑,继续大声地说道:

“我认为,身体健康,比金钱更重要!

所以,我申请了保健品12份,做为每个组第1名、第2名和第3名的奖品。

前面,我说的是奖励;后面,我要说处罚了。

若你不用心做事,混日子磨洋工,做一天和尚撞一天钟,后台数据也会告诉我。

假如,第1名总共做了六百多单,而最后一名只做了两百多单,不好意思,最后一名的你,明天可以不用来1号仓库了,来了我也不会接收。

大家,明白我的意思没有?”

“十分明白,老大的处罚,就是开除最后一名”异常女孩周慧慧非常配合地大声回答。

“主管的意思,今天做事速度、产品数量,能拿到第1名、第2名和第3名的员工,能得到价值三百多、两百多和一百多的保健品奖励。而排在最后一名的员工,如果产品数量与第一名相差较大的话,请你明天不用来了,主动离职吧!”组长刘崔南也跟着大声解释。

大家,又沉默不语了。

新主管孙逸杰,却大声宣布:

“散会,都做准备工作吧”

又转向组长刘崔南和异常女孩周慧慧,吩咐道:“你俩,根据各个员工的能力,安排员工们合适的工作吧”

“好”

“好的”

组长刘崔南和异常女孩周慧慧,都答应一声,去安排员工们工作了。

新主管孙逸杰,走到办公桌前,打开自己的笔记本电脑,也做起准备工作来。

唐龙和大叔唐寅,边走向称重台,边不约而同地点了点头。

唐龙心里想道:“新主管孙逸杰,再次出高招了!”

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