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一觉睡醒感觉哪哪都不舒服,腿疼,腰疼,脚踝不舒服。

主要就是肌肉酸痛,其中以右侧腰背,左边前侧大腿为主,至于其他的部位,小腿酸痛和右侧大腿都还好。

因为这肌肉酸痛,就没做骨盆前倾的训练了,做了拉伸放松,还有简单做了一下头前引。

对了,我昨天左手中指不知道在哪里割了一条伤口,出了点血,我说怎么怪怪的,又麻又痛,不过我也不知道哪里割的,上一次手指划伤也是这样,莫名其妙就多了个伤口。

今天上午简单整理了下宜宾的风景,反正没安排任务,就自己看着弄嘛。

然后就是跟着曾经理去看了一下宴会厅,银杏餐饮团队今天正式开始入驻,其实大部分也整理好了,最后呈现的效果也还可以,把收尾工作做好,卫生打扫一下就oK了,基本上整个流程和框架都是确认了的,也都交接完了,处理完细节就可以对外营业了,现在说是18号正式开业。

感觉整体都还ok,说实话,团队的话也是成都那边的原班人马过来的,所以说各种服务、出品,包括种种细节的把控都是没问题的。

跟着曾经理学一下嘛,有些不方便听的就没必要过去,能听的就听。

听着曾经理和银杏餐饮的马总在谈话,真的,其实说的东西不是很高深,也都能听懂,也能插上两句,其实感觉他们上面管理层分一些东西反而更加精简,做的更累的其实是下面的员工,他们负责具体工作。

当然高层的那些东西离我太远,目前我要做的事就是下面的基础工作做好,弄懂整个框架逻辑和掌握各种知识,后面再说组织协调领导管理激励的事,归根到底还是得找一个平台施展拳脚,在这就只能熬,慢慢发展。

谈话都很现实,说的都是互相协助,帮忙,然后也直接说了提成,而不是一直画大饼。

工作当中最大的收获除了经验的积累,知道怎么应付各种难题,问题以外,就是你掌握的资源,这个也决定了你的话语权和地位,要是曾经理没有这些政府类的客户资源的话,那么跟他谈话的可能就不是马总了,而是他们其中的一个经理,他的提成可能也模棱两可,甚至于有没有这个话题都不一定。

然后谈的具体内容也有可能不一样,加上消息经过转化,也有可能误导、不明晰,如果这些不明确的问题,问了马总,马总是不是印象中感觉这个人办事能力不太好,这些问题还要来问我?

但其实这工作上的问题只是信息传达上面出现的问题,不是能力的体现,跟谁谈很重要。

特别是以后干销售,面对的人太多了,你找个小经理谈半天,结果他权限不够,百直接找对人,就两句话的事情,能搞就搞,不能搞就算,完全没有必要浪费时间在无关紧要的人身上,浪费表情。

话说午觉睡醒以后感觉腰和腿都痛了,也不知道为什么,真的痛,特别是下午在办公室坐了两三个小时起来上厕所后,我那钥匙,哎呦,下次训练真的要看着点,那姿势要做标准,做慢一点,做好一点,做不到的就不做了,或者不加重量。

下午问了下邓姐(人事部副经理),她说可以调休请假,后面补回来就行,这样就不用扣工资了,还是可以。

而且审批也很快,十几二十分钟,那就明天再跟驾校和电信确定时间。

大学生真是有钱啊,现在各大景区的门票基本上都售空了,一出来新的马上要抢的服务器都要卡死了,真的就是靠抢,正常买都买不到,甚至要出钱请人家抢。

16年的是7、8年前的事了,那时候还基本上听的dJ比较多。

晚上在那看小说,看一些70、80年的历史文,还是比较喜欢这种书。

看了几年了,这种类型的书要找到一本好想还真不容易呀,主要是好书就那几本,基本上都看过了,新的写不出那种感觉。

看着都不想洗澡,不想复习,不想动了。

老了,有段时间经常会怀念过去,怀念之前做过的蠢事,和朋友一起干过的开心事。

好累,收拾收拾准备睡觉了。

感觉学校也不单纯,都是人,总有好的也有坏的,而且有些人坏的更夸张,啧啧,小孩子的世界里坏的纯粹。

想一想也算是幸运,基本没遇过校园暴力,后面自己也开始锻炼了,身心健康。